Join the Future of Talent
Somos la solución para detectar, atraer y fidelizar el mejor Talento cuando se trata de profesionales con alta especialidad Técnica. Nuestra filosofía; calidad, eficacia y cuidado del proceso.
El mejor Talento a disposición de
tu organización
Buscamos que el éxito en la atracción de Talento se convierta en algo habitual en tu empresa. Para ello contamos con un abanico de soluciones que buscan crear un proceso que permita detectar, atraer y fidelizar a los mejores profesionales.
4.5 días de media para recibir los primeros candidatos
95% de los procesos de selección cubiertos con éxito
98% de nuestros clientes repiten su experiencia con nosotros
35% de reducción de costes en cada proceso de selección
Identifica, atrae y fideliza más rápido
Gracias a la metodología aplicada por Graon en sus procesos, aumentamos un 60% la eficacia en la detección e identificación de candidatos. Disponemos de la tecnología y los profesionales adecuados dedicados en exclusiva para ti.
Revisa los últimos empleos
Trabajamos de la mano de importantes compañías en las que el foco en atraer al mejor Talento es una de sus prioridades. Somos plenamente conscientes del trabajo que implica incorporar profesionales talentosos a una organización. Es por ello que únicamente nos implicamos en proyectos en los que las empresas estén alineados con nuestros valores.
Empresas
más talentosos en tu organización seremos tu
aliado en el proceso de selección.
Candidatos
profesionales? Crea una cuenta y mantente
informado de todas las ofertas.
Un modelo adaptado a las necesidades
de cada organización
Con Graon estarás preparado para el futuro. Nos centramos en la interacción digital entre el candidato y la empresa. Nuestro proceso de Atracción de Talento permite a las empresas obtener una visión global de los candidatos y tener en cuenta no sólo su formación y experiencia previa, sino también sus habilidades sociales, necesidades e inquietudes profesionales. La gestión objetiva es una herramienta clave en nuestro proceso de selección.